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勤上光電是國內(nèi)較早進(jìn)入LED半導(dǎo)體光源研發(fā)及應(yīng)用的企業(yè)。早在1998年，勤上光電即開始進(jìn)行低功率和中功率LED的研發(fā)，2004年開始大功率LED半導(dǎo)體照明應(yīng)用的研究和探索。在多年的探索發(fā)展中勤上光電形成了一條整合資源的發(fā)展之路，而其中整合產(chǎn)學(xué)研資源成為勤上光電發(fā)展的重要支撐。
從勤上光電開始大功率LED半導(dǎo)體照明應(yīng)用的研究和探索起，企業(yè)研究開發(fā)曾一度因?yàn)榧夹g(shù)瓶頸舉步維艱，2007年勤上光電與清華大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，成為勤上光電在LED方面技術(shù)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，此后，雙方在新型大功率LED系列產(chǎn)品的二次光學(xué)設(shè)計(jì)、遠(yuǎn)程無線智能控制、電源驅(qū)動和散熱設(shè)計(jì)等方面合作研發(fā)并取得了重大突破。2009年，勤上光電與清華大學(xué)集成光電子學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共建的半導(dǎo)體照明技術(shù)研究院成立。
在產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)方面，勤上與清華美院、中央美院、中國美院、廣州美院四大美院獨(dú)家合作，為LED照明產(chǎn)品提供具有開創(chuàng)性的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，形成了LED道路照明、商業(yè)照明、家居照明等體系，并由功能性照明產(chǎn)品制造上升到提供節(jié)能照明、智能照明系列解決方案。
在半導(dǎo)體照明競爭日趨激烈的態(tài)勢下，技術(shù)無疑是企業(yè)發(fā)展的重要競爭力，勤上光電副總經(jīng)理祝炳忠表示，勤上光電將致力于打造芯片-光源-燈具綜合集成核心競爭能力，公司在LED應(yīng)用技術(shù)研發(fā)及科技創(chuàng)新方面投入了巨大研發(fā)技術(shù)力量，目前已經(jīng)形成了半導(dǎo)體照明技術(shù)與應(yīng)用工程中心、LED封裝廠、燈具廠、燈飾廠等在內(nèi)的完整LED產(chǎn)業(yè)鏈，擁有完全參照美國UL進(jìn)行配置的一流實(shí)驗(yàn)室，打造出了30萬平方米的半導(dǎo)體照明研發(fā)及生產(chǎn)基地。并成立了大功率LED非成像二次光學(xué)系統(tǒng)、散熱設(shè)計(jì)系統(tǒng)、電路驅(qū)動系統(tǒng)、無線通信智能控制系統(tǒng)等方面的專業(yè)課題研究項(xiàng)目組。
與技術(shù)密不可分的是人才，當(dāng)前，半導(dǎo)體照明行業(yè)人才爭奪非常激烈，如何更好的集聚人才，是企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)。對此，祝炳忠表示，為了吸引高素質(zhì)人才，勤上光電打破了一般企業(yè)引進(jìn)人才的常規(guī)，由單純的利潤提成、現(xiàn)金分紅等短期激勵上升到以核心人才持股為主的長效激勵，不僅為人才提供更具競爭力的收入待遇，還通過股份制改造，管理層、核心人才直接或間接持股，進(jìn)一步完善公司的激勵機(jī)制，增強(qiáng)高管、核心技術(shù)人才的穩(wěn)定性，從而有效地凝聚高端行業(yè)精英，實(shí)現(xiàn)有效的人才配置。
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