提起音王集團(tuán)，大家都不會(huì)陌生，是一家中國專業(yè)音響設(shè)備綜合化、系統(tǒng)化、成套化的大型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
經(jīng)過28年的發(fā)展，音王在2015年美國國際權(quán)威雜志《音樂貿(mào)易》公布的全球音響與樂器行業(yè)225強(qiáng)名單中名列全球第31名。還先后獲得了“國家高新技術(shù)企業(yè)”、 “國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、 “國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”、 “中國質(zhì)量誠信企業(yè)”、“國家博士后科研工作站”、“國家企業(yè)技術(shù)中心”等殊榮。
　　在獲得諸多榮譽(yù)的背后，有那么一群默默無聞為音王無私奉獻(xiàn)的員工。他們始終勤勤懇懇、任勞任怨地在工作崗位上，一待就是十幾年甚至二十幾年，做出了不平凡的成績。
　　為什么音王的員工能始終如一地選擇待在音王？今天跟著小編去一探究竟：

　　在音王，有那么一群小候鳥，暑期來到父母打工的城市和父母親團(tuán)聚，但由于父母忙于工作沒并有太多時(shí)間陪伴和照顧孩子，孩子獨(dú)自在家成了巨大的安全隱患。為了能讓員工安心工作，音王已經(jīng)連續(xù)好幾年舉辦假日學(xué)校。既解決了員工子女無人照看、員工無法安心工作的難題，又為孩子們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和教他們?nèi)绾巫鋈说钠脚_(tái)。
　　 一直以來，音王都十分關(guān)愛員工和注重人才培養(yǎng)，始終把以人為本的企業(yè)理念貫穿在企業(yè)的方方面面。如為年滿65的員工父母發(fā)放敬老金，為困難員工發(fā)放救助金，組織員工進(jìn)行各種類型的學(xué)習(xí)......假日學(xué)校的開辦是關(guān)愛家人和人才培養(yǎng)的又一充分體現(xiàn)。
　　正是因?yàn)橐敉鯇?duì)員工充滿了關(guān)愛和尊重，為員工解決了后顧之憂，才有了音王產(chǎn)品的品質(zhì)精良，更是為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。 
　　那么，在假日學(xué)校里，小候鳥們平時(shí)都做什些么呢？
　　 讀《弟子規(guī)》、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、唱歌、跳舞.......今年暑假，小候鳥們?cè)谝敉跫偃諏W(xué)校里度過了一個(gè)快樂充實(shí)的假期。
　　8月24日，音王2016假日學(xué)校迎來了結(jié)業(yè)文藝匯演，小候鳥們向老師，家長，還有音王的領(lǐng)導(dǎo)們交上了一份滿意的答卷。

　　除了注重孩子們的品德教育，學(xué)校還開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的活動(dòng)，如唱歌跳舞，聘請(qǐng)外面體育教練帶孩子們做游戲等，確保青少年在假日學(xué)校中健康成長。
　　今年暑假，孩子們安全、快樂地在音王假日學(xué)校里度過了假期，不僅享受了與父母在一起的時(shí)光，更了解了父母的艱辛，還學(xué)會(huì)了獨(dú)立自主、與同齡孩子交流......不論是家長、孩子還是老師，都對(duì)假日學(xué)校，對(duì)音王充滿了感激之情。
　　 家長說：“孩子已經(jīng)連續(xù)三年參加假日學(xué)校活動(dòng)，現(xiàn)在孩子變得很懂事，很感謝音王時(shí)時(shí)處處為我們著想，幫我們解決后顧之憂，明年我還讓孩子來。”
   孩子說：“在這里我結(jié)交了很多新朋友，跟著老師學(xué)到了很多知識(shí)，明白了爸媽工作的辛苦，今后我一定好好學(xué)習(xí)，不讓爸爸媽媽擔(dān)心�！�
　　老師說：“音王到處洋溢著濃烈的傳統(tǒng)文化氣息，在這里教孩子們國學(xué)知識(shí)，我感到很自豪，希望音王假日學(xué)校越辦越好。”
　　 音王注重人才培養(yǎng)和不斷追求完美品質(zhì)，造就了今天的輝煌。相信在不久的將來，音王會(huì)成為音響行業(yè)的巨型航母，在更高的起點(diǎn)上創(chuàng)造更大的輝煌。