實(shí)體商超的線下流量不斷受到疫情及跨界勢(shì)力沖擊,實(shí)體和電商的獲客成本一直持續(xù)增加,從而也造成不同商超盈利能力的差距與分化,消費(fèi)者從一站式購足商品轉(zhuǎn)移到對(duì)細(xì)分商品的即時(shí)性需求與品質(zhì)生活。超市從大店到功能性小店的綜合體,滿足不同細(xì)分人群需求,同時(shí)又帶有一站式生活方式場(chǎng)景體驗(yàn)于一身,以較低的庫存量運(yùn)營場(chǎng)景與商品。
在當(dāng)下不確定性的大環(huán)境下,商超需要提升全渠道和全場(chǎng)景服務(wù)。消費(fèi)者如果傾向于到店,那么商超企業(yè)需要優(yōu)化門店服務(wù),提高數(shù)字化運(yùn)營能力;消費(fèi)者如果傾向于到家,商超企業(yè)便可以通過APP,微信小程序,美團(tuán),京東等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)完善到家服務(wù);消費(fèi)者如果傾向于社區(qū)團(tuán)購,傳統(tǒng)商超企業(yè)同樣可以對(duì)門店附近社區(qū)進(jìn)行布點(diǎn),通過衛(wèi)星倉的形式覆蓋到消費(fèi)者。為此,不管是公域還是私域,一定要抓住這類市場(chǎng)上對(duì)商品和服務(wù)有要求的增長(zhǎng)型品質(zhì)消費(fèi)人群,龐大且快速增長(zhǎng)的這類人群具有的明顯標(biāo)簽是:“品質(zhì)消費(fèi)”、“追求價(jià)值”。
應(yīng)運(yùn)而生下的會(huì)員超市,不是會(huì)員費(fèi)綁定下的性價(jià)比商品,而是會(huì)員數(shù)據(jù)分析下的精準(zhǔn)選品
會(huì)員制不僅僅在于數(shù)字化會(huì)員本身,本質(zhì)在于顧客忠誠度管理或者消費(fèi)者心理分析,通過商品、場(chǎng)景、服務(wù)獲取消費(fèi)者入會(huì)的動(dòng)作。會(huì)員倉儲(chǔ)超市的興起,許多問題依然存在:供貨同質(zhì)化問題仍不能解決(即從促銷引流轉(zhuǎn)化為商品、場(chǎng)景引流);大多數(shù)區(qū)域零售企業(yè)不能突破原有經(jīng)銷體系(區(qū)域價(jià)格保護(hù)等)。
在營銷端,會(huì)員營銷的主要作用是精準(zhǔn)識(shí)別選品,而付費(fèi)會(huì)員則起到了后期促進(jìn)成交的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這個(gè)流程可以概括為:會(huì)員招募、識(shí)別、標(biāo)簽同步、精準(zhǔn)營銷、精準(zhǔn)選品、精準(zhǔn)品類庫存、供應(yīng)鏈計(jì)劃。
正是給顧客找到需要的商品,進(jìn)行商品的全過程規(guī)劃,并進(jìn)行重點(diǎn)賣場(chǎng)展示,賦予完美的商品營銷,這樣才能賦予商品生命力,才能吸引顧客眼球,達(dá)到企業(yè)盈利、顧客解決痛點(diǎn)的雙重需求,這也是采購的價(jià)值和營運(yùn)的職責(zé)。
在渠道建設(shè)上,首要的是改造供應(yīng)商,讓供應(yīng)商對(duì)商品的理解、經(jīng)營商品的理念,與超市高度匹配。讓供應(yīng)商了解你商圈服務(wù)的顧客群體什么樣,只有這樣選出來的商品才是顧客需要的,既能選出好商品,也可以降低風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)力。
優(yōu)勢(shì)商品、品類重構(gòu)與場(chǎng)景布局
除疫情影響外,客流下降的主要原因,是否是因?yàn)殚T店商品的運(yùn)營能力,圍繞著場(chǎng)景與服務(wù),失去了對(duì)消費(fèi)者的吸引力。因此,高周轉(zhuǎn)率成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要指標(biāo)參數(shù)。市場(chǎng)變化快,要求我們更加有效率,很多優(yōu)秀企業(yè)通過日日配和數(shù)字化應(yīng)用,把周轉(zhuǎn)率提高一倍以上。此外高端品牌與頭部商品,如被視為中產(chǎn)階級(jí)社交神器茅臺(tái)等。
通過ERP、會(huì)員數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng),構(gòu)建優(yōu)勢(shì)商品,建立自己的優(yōu)勢(shì)品類。這兩年,大部分企業(yè)的毛利率不斷下降,但真正有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)正在悄悄地提升自身的銷售毛利率目標(biāo),通過商品結(jié)構(gòu)的變換和數(shù)字化的推動(dòng),慢慢占到了行業(yè)毛利率的新高度。由此不難看出,實(shí)體超市不僅要保持原有優(yōu)勢(shì),及特價(jià)、低毛利率,同時(shí)也要滿足新一代消費(fèi)者購物方式與習(xí)慣,將不同階梯消費(fèi)者覆蓋,并且相互影響。
此外:供應(yīng)鏈選品方向:“貨找人”的選品方式越來越在超市行業(yè)被廣泛使用,而非“人找貨”。多數(shù)零售企業(yè)的選品大邏輯是在市場(chǎng)上組織一盤貨,上架后由消費(fèi)者在其中選擇自己需要的商品,接著產(chǎn)生銷售數(shù)據(jù),再指導(dǎo)上新、汰換等動(dòng)作。而“貨找人”則是根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)、自有判斷,數(shù)據(jù)輔助等方式精準(zhǔn)選擇商品,由它們各自體現(xiàn)出的商品力去吸引消費(fèi)者。
由此,靈活數(shù)據(jù)中臺(tái)是超市數(shù)字化運(yùn)營的一個(gè)重要趨勢(shì)。連鎖超市企業(yè)增長(zhǎng)、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)如果在一個(gè)數(shù)據(jù)庫中會(huì)不堪重度,同時(shí)還有電商、團(tuán)購、精準(zhǔn)營銷、數(shù)倉等新需求。構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái)將各個(gè)系統(tǒng)模塊獨(dú)立的API接口以中臺(tái)形式展現(xiàn),讓多個(gè)系統(tǒng)之間形成數(shù)據(jù)通信。將商品、人、貨等數(shù)據(jù)匹配,實(shí)現(xiàn)銷售預(yù)測(cè)與偏好預(yù)測(cè),商品派新,指導(dǎo)出入庫與上下架運(yùn)營。
物流升級(jí):通過WMS智能倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),避免了“人找貨”、“人管貨”的傳統(tǒng)倉儲(chǔ)管理模式,將成本費(fèi)用有效把控,工作效率也大幅度提升。以WMS倉儲(chǔ)系統(tǒng)為核心,RFID、RF、PDA等一系列智能軟硬件設(shè)備配合進(jìn)行智能、高效、透明倉庫作業(yè)管理。全過程RF工作,取貨上架、揀貨核查、出庫交接、倉庫盤點(diǎn)等作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)無紙化操作。
另外,WMS倉儲(chǔ)系統(tǒng)與ERP銷售系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)同步,通過WMS倉儲(chǔ)系統(tǒng)及時(shí)把倉庫數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)信息,為相關(guān)管理人員提供決策依據(jù),有效解決了工作流程和工作場(chǎng)景中的諸多困擾。
這里需要注意的是:在進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)字化改造的過程中應(yīng)嚴(yán)格控制成本問題(成本計(jì)劃與核算)。尤其是在超市行業(yè)嚴(yán)格控制成本的當(dāng)下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,更應(yīng)步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打。物流、搞供應(yīng)鏈數(shù)字化建設(shè)是一項(xiàng)大工程,企業(yè)盈利能力能否支撐?門店運(yùn)營能力能否完成商品迭代?要量力而行,不做超出能力范圍的事。
生鮮與預(yù)制菜品類運(yùn)營難度大
預(yù)制菜的毛利可以達(dá)到35%-40%,但實(shí)際上在這一品類的經(jīng)營上,超市仍面臨盈利壓力。這是由于預(yù)制菜運(yùn)營成本高、損耗大而且消費(fèi)者可接受價(jià)格低。在成本上,預(yù)制菜涉及研發(fā)和加工過程,不少企業(yè)在發(fā)展這一品類的過程中,都會(huì)選擇自建加工中心或中央廚房,因而前期的設(shè)備、研發(fā)、人力投入巨大。
在產(chǎn)品加工過程中,超市的預(yù)制菜原料成本會(huì)高于餐飲店。這是由于超市商品需要進(jìn)行陳列,因而對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求會(huì)更高。
盡管成本偏高,但在銷售上,預(yù)制菜仍然要做到和原料價(jià)格相差不大,同類型商品的價(jià)格要明顯低于餐廳。此外,超市需要在這個(gè)過程中為加工、包材、冷鏈物流費(fèi)用買單。
預(yù)制菜作為一個(gè)品類,是結(jié)合消費(fèi)者購物習(xí)慣而誕生的產(chǎn)物,超市預(yù)制菜需要突破的不僅是成本問題,而是如何成為能讓消費(fèi)者到店吸引流量的品類工具。
除了預(yù)制菜,生鮮標(biāo)準(zhǔn)化依舊是超市發(fā)展重心之一。
第一步,數(shù)字化管理的第一步,是做好業(yè)務(wù)的梳理,把業(yè)務(wù)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化。例如供應(yīng)商管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)采購,物流和倉儲(chǔ)系統(tǒng)在各地運(yùn)作著貨物的運(yùn)輸和存儲(chǔ),訂單管理系統(tǒng)與直接面對(duì)的消費(fèi)者界面時(shí)時(shí)更新。當(dāng)然,能夠保障這些數(shù)字化運(yùn)營系統(tǒng)不間斷、高效運(yùn)行的穩(wěn)定IT基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。
第二步,是挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值。讓算法來優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn),降低加工損耗、精細(xì)倉儲(chǔ)補(bǔ)貨、向用戶做個(gè)性化推薦,提高訂單分揀配送的效率;谟脩粜袨槠煤拖M(fèi)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)提供滿足需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
生鮮業(yè)務(wù)的很多產(chǎn)品是短期保存商品,對(duì)冷鏈物流的要求也很高。以一顆西瓜為例來看數(shù)字化的“賣瓜”效果。首先,會(huì)從西瓜的生產(chǎn)地溯源,預(yù)測(cè)產(chǎn)量,進(jìn)而根據(jù)這些數(shù)據(jù),在部署倉儲(chǔ)物流時(shí)調(diào)配對(duì)應(yīng)的資源,最后在銷售端向客戶個(gè)性化推薦。這中間每個(gè)環(huán)節(jié)形成的反饋和互動(dòng),西瓜的采購上架、運(yùn)貨補(bǔ)貨的過程,達(dá)到智能化。在這個(gè)過程中,數(shù)據(jù)和算法會(huì)持續(xù)地迭代和積累,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求。這其中,數(shù)據(jù)和算法在決策中充當(dāng)了重要的角色。
第三步,是實(shí)現(xiàn)少人化,解放更多的“賣瓜力”。目前整個(gè)生鮮零售仍然是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)。就現(xiàn)在的信息技術(shù)水平而言,無法實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的無人化,但會(huì)先從少人化開始。就是逐步引入更多的數(shù)字化管理工具與自動(dòng)化設(shè)備,盡可能地讓新鮮零售的作業(yè)中縮減人手,提高運(yùn)營效率。
商超數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是“人”
當(dāng)前,在疫情及社區(qū)團(tuán)購等新業(yè)態(tài)的沖擊下,傳統(tǒng)商超積極進(jìn)行渠道變革,紛紛開展直播、拼團(tuán)、社群營銷等新業(yè)務(wù)形態(tài)。線上平臺(tái)成為商超系統(tǒng)建設(shè)的重心,線上業(yè)務(wù)占比迅速提高,線上線下一體化成為商超的新增長(zhǎng)點(diǎn)。
從行業(yè)趨勢(shì)來看,商超的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,離不開“人”這個(gè)核心要素。無論是極致消費(fèi)者體驗(yàn)、全場(chǎng)景數(shù)字化營銷還是智慧購物體驗(yàn),核心都是做好消費(fèi)者的全生命周期管理。 長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,數(shù)據(jù)是驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的源動(dòng)力。消費(fèi)行為數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、場(chǎng)景數(shù)據(jù),以及消費(fèi)者、商品、門店之間的聯(lián)系,共同構(gòu)成了商超的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。商超對(duì)“人”的數(shù)字化運(yùn)營越全面,形成的數(shù)據(jù)資產(chǎn)就越多,運(yùn)營和變現(xiàn)的能力也越強(qiáng),同時(shí)產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù)。商超只要持續(xù)優(yōu)化這個(gè)鏈條,就能維持長(zhǎng)久的生命力。 未來,商超的運(yùn)營模式將會(huì)從以銷售為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)字化、情感化和社交化的體驗(yàn)為主。只有真正把“服務(wù)”做深做透,才能抓住會(huì)員,帶來業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。商超數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)最大限度挖掘“人”的價(jià)值,圍繞“人”的需求和行為建立業(yè)務(wù)場(chǎng)景。最終,運(yùn)營結(jié)果會(huì)通過會(huì)員數(shù)、活躍度、復(fù)購率等指標(biāo)體現(xiàn)出來。
結(jié)語
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系王雪莉說:“一個(gè)企業(yè)和組織成長(zhǎng)的過程,就是內(nèi)在慣性不斷強(qiáng)化的過程,這也是行業(yè)內(nèi)為什么說'大象難轉(zhuǎn)身”。如果放在零售或商超行業(yè)來說,由戰(zhàn)略變化引起的組織結(jié)構(gòu)變化,另一個(gè)難點(diǎn)在于零售行業(yè)本身的外部環(huán)境實(shí)際變化速度相較其他行業(yè)更快,受互聯(lián)網(wǎng)影響下用戶消費(fèi)習(xí)慣和行為變化也很大,能否在不斷變化的外部環(huán)境中將變革和戰(zhàn)略落實(shí)到位,是對(duì)企業(yè)組織管理和運(yùn)營能力的最大挑戰(zhàn)!