2022年回顧

 這一年，森海塞爾專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)音頻業(yè)務(wù)，并投資于未來(lái)。隨著用戶(hù)對(duì)專(zhuān)業(yè)音頻和混合會(huì)議解決方案需求的增加，以及新冠疫情后重新活躍的現(xiàn)場(chǎng)演出的增加，森海塞爾集團(tuán)時(shí)刻關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓上一年度營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長(zhǎng)，為繼續(xù)投資于企業(yè)員工、生產(chǎn)設(shè)施和產(chǎn)品創(chuàng)新提供機(jī)會(huì)，以塑造音頻的未來(lái)。

 以下為過(guò)去一年的財(cái)政年度報(bào)告。

專(zhuān)業(yè)音頻解決方案業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng) 

在專(zhuān)業(yè)音頻解決方案業(yè)務(wù)方面，森海塞爾集團(tuán)在2022財(cái)年年度營(yíng)業(yè)額為4.677億歐元。比上一年同比增長(zhǎng)26%，即9640萬(wàn)歐元。

按地區(qū)劃分的營(yíng)業(yè)額 

2022 年，歐洲、中東和非洲地區(qū)仍然是營(yíng)業(yè)額最高的地區(qū)，為1.969億歐元；在德國(guó)本土市場(chǎng)，森海塞爾的營(yíng)業(yè)額為6360萬(wàn)歐元；在亞太地區(qū)，森海塞爾的營(yíng)業(yè)額為9300萬(wàn)歐元；美洲地區(qū)的營(yíng)業(yè)額為1.778億歐元。以上均不包含消費(fèi)品業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)額。

森海塞爾集團(tuán)的營(yíng)業(yè)額發(fā)展

2022年，森海塞爾集團(tuán)總營(yíng)業(yè)額為5.074億歐元。其中，專(zhuān)業(yè)音頻解決方案業(yè)務(wù)部分，營(yíng)業(yè)額達(dá)到 4.677 億歐元， 2021 年消費(fèi)品業(yè)務(wù)也包含在銷(xiāo)售額中，約占總銷(xiāo)售額的一半，2022 年財(cái)報(bào)中仍包括其兩個(gè)月的銷(xiāo)售額。由于消費(fèi)品業(yè)務(wù)的變動(dòng)，銷(xiāo)售額下降20.3%。

用聲音探索我們的星球 

提到冰川的崩解，人們不會(huì)立即與聲音體驗(yàn)聯(lián)系起來(lái)。然而，這些正是著名錄音師托馬斯·雷克斯·貝弗利（Thomas Rex Beverly）珍視的令人嘆為觀止的自然現(xiàn)象，并期望后來(lái)的人們可以繼續(xù)體驗(yàn)這種聲音。2022 年，他在第四次成功探險(xiǎn)格陵蘭北極中，終于捕捉到了這個(gè)獨(dú)特生態(tài)系統(tǒng)的神奇聲音。六年多來(lái)一直陪伴在他左右的是什么？——森海塞爾麥克風(fēng)。

生產(chǎn)基地

我們的總部位于德國(guó)韋德馬克，生產(chǎn)重點(diǎn)是高精度技術(shù)、自動(dòng)化工藝和高端產(chǎn)品制造；位于羅馬尼亞布拉索夫的工廠則專(zhuān)注于手工生產(chǎn)和最終產(chǎn)品的測(cè)試和包裝。

研發(fā)中心

我們?cè)谌蛄鶄�(gè)地點(diǎn)設(shè)立研發(fā)中心，以塑造音頻世界的未來(lái)。其中一個(gè)在瑞士（蘇黎世），五個(gè)在德國(guó)：溫納博斯特爾、柏林、杜伊斯堡、杜塞爾多夫和漢堡。

研發(fā)投入 

2022 年，我們投入了 4180 萬(wàn)歐元用于新音頻技術(shù)的研發(fā)。

發(fā)明專(zhuān)利 

2022年，我們申請(qǐng)了8項(xiàng)新專(zhuān)利。迄今森海塞爾集團(tuán)總共擁有117項(xiàng)發(fā)明（專(zhuān)利家族）、227項(xiàng)專(zhuān)利。

傳統(tǒng)教學(xué)已經(jīng)過(guò)時(shí)

創(chuàng)新的教學(xué)方式如何改善教育機(jī)會(huì)？魁北克大學(xué)（UQAM）正在制定新的標(biāo)準(zhǔn)：前沿的AV-over-IP系統(tǒng)配備森海塞爾天花陣列麥克風(fēng)，為所有魁北克大學(xué)的學(xué)生提供了混合教學(xué)模式，教師和學(xué)生可以體驗(yàn)到清晰、無(wú)干擾的音頻效果——無(wú)論是在禮堂現(xiàn)場(chǎng)還是在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。

員工人數(shù) (截止到2022年12月31日) 

每天，全球有 2,035 名員工在滿(mǎn)懷激情地工作，以滿(mǎn)足客戶(hù)的愿望。在全球范圍內(nèi)，我們的團(tuán)隊(duì)總計(jì)有23名實(shí)習(xí)生。

員工人數(shù)的發(fā)展

截至 2022 年 12 月 31 日，我們擁有 2,035 名員工。

*2021 年年報(bào)的員工狀況為 2022 年 3 月 1 日脫離消費(fèi)品市場(chǎng)后的記錄。 

按地區(qū)劃分的員工人數(shù) (截止到2022年12月31日)

森海塞爾集團(tuán)擁有32家子公司，活躍于全球50多個(gè)國(guó)家。

生產(chǎn)領(lǐng)域的員工

我們只有不到四分之一的員工在歐洲兩個(gè)生產(chǎn)基地工作。

韓國(guó)不僅僅是K-pop

隨著K-pop歌曲征服西方排行榜單，全球?qū)n國(guó)音樂(lè)的認(rèn)可度不斷提高。韓國(guó)音樂(lè)界還提供了民謠和重金屬。其中，Sonic Korea是韓國(guó)最成功的母帶制作工作室之一，它與Neumann和Merging一起，證明了自己是亞洲沉浸式音頻的先鋒。

員工國(guó)籍(截止到2022年12月31日)

全球范圍內(nèi)，我們的員工來(lái)自53個(gè)國(guó)家。其中，有來(lái)自 29 個(gè)國(guó)家的員工在韋德馬克總部工作。

性別 (截止到2022年12月31日) 

女性的比例為41%，其中管理層的女性比例為19%。

年齡層 (截止到2022年12月31日) 

四個(gè)年代的員工一起工作，其中70、80、90后占主導(dǎo)地位。

電動(dòng)汽車(chē)遇到令人振奮的聲音

CUPRA系列的最新英雄由森海塞爾聲音驅(qū)動(dòng)。在CUPRA首款全電動(dòng)SUV轎跑車(chē)中，其身臨其境的高保真音頻系統(tǒng)將每一次駕駛都轉(zhuǎn)化成獨(dú)特的聲音體驗(yàn)，這就是協(xié)作改變游戲規(guī)則應(yīng)有的樣子。