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精確理解“私域”,組建穩(wěn)固的私域用戶池 ——天虹的數字化運營和天狗網的思考

歷經了一年的探索——私域流量到底是什么,私域流量的踐行者們又取得了哪些思考與收獲?日前,由中國零售CIO俱樂部組織的圍繞“私域流量及會員制數字化運營實踐”的話題,在社群中展開了火熱探討......
    何為私域流量?
    天虹數字化運營中心運營總經理徐靈娜首先談到:在天虹看來,天虹的“私域流量”,是“生態(tài)”私域流量。百貨、購物中心生態(tài)鏈關系比較復雜,有品牌商、代理商、渠道商,過去實體成熟的品牌,70%的銷售額發(fā)生在和實體渠道商的場子中。所以當一個品牌想做私域的時候面臨渠道商很大壓力。


天虹數字化經營中心運營總經理徐靈娜

因此天虹非常堅定愿意幫助品牌做私域流量,天虹強調是一起來運營的生態(tài)化的流量,因為在生態(tài)鏈內的企業(yè)都明白——協(xié)同和共生才是判斷一個企業(yè)未來有沒有生存能力的重要指標,而協(xié)同共生所帶來的理想化結果一定是1+1+1大于3。
    過去一年中,天虹的生態(tài)流量運營效果如何?
    “我們接了企業(yè)微信180多個接口,工程師團隊工作了一整年,因為這是一個平臺化的業(yè)務,所以我們做的這套工具就是為品牌賦能,要讓所有品牌商可以來用這套工具,所以在這100多項功能中90%以上都是為品牌打造的,天虹的一個理念就是成就伙伴就是成就自己。天虹用這套工具實現了數據和會員的全面互通互享,幫助品牌建立生態(tài)私域流量!毙炜偡窒淼。
    效果非常明顯:如在疫情期間,在體育用品這個品類中,私域會員TOP的前四名基本上都有5-8萬的會員。這些會員都是我們在過去一年中強迫導購和顧客做的連接,在過去一年中“強迫”品牌做私域流量這個事情,在疫情期間這些品牌基本上有了百萬級(銷售額)的表現,所以天虹的一碼雙會員的模式從實踐來看是非常有效的。
    疫情期間,在天虹售賣的很多品牌在疫情期間線上逆勢增長,因為過去一年和天虹深耕了實體會員,做生態(tài)私域流量,沉淀在企業(yè)微信,打造千人千面的小程序電商。天虹幫助實體店鋪做線上數字化,很多工具基于實體生態(tài)進行考量,每一個導購都有自己的小程序電商,我們幫助很多品牌做了各種各樣的百萬級直播。
    如何精確地理解“私域”?
    “我們認為的私域,不是說這個流量只屬于我們自己的才叫私域。我們有一個很清晰地自知之明,天虹這樣的地域性的零售龍頭,其實并不像抖音、京東或者天貓這樣的大平臺,天虹是一個小的平臺,同時天虹也很清楚,我們在品牌那里是什么樣的定位,我們打造這套工具會想可不可以用最低成本、最高水準的數字化工具,盤活品牌在實體的存量資源創(chuàng)造增量價值,所以這是我們的出發(fā)點!毙炜側缡钦f。
    “作為渠道商,只是把流量掌握自己手上,并不是真正的盤活這部分私域,而需要一起和合作伙伴一起,盤活,共生共享共創(chuàng)。”“私域,確實是相較公域而言,是自己可以自由支配和使用的資源!毙炜傃a充道。
    而天虹目前已將所有不同區(qū)域天虹的實體店和品牌商的流量都打通,共享天虹的所有門店的大流量。
    信譽樓電商總經理劉永利作為本次交流的客串主持,和徐總進行了以下問題的互動提問。

信譽樓電商總經理劉永利

提問1:天虹和品牌商共同的會員機制是如何構建的?這些品牌商是否愿意共同發(fā)展會員?如何做到“共享共生”?
    “天虹通過導購用企業(yè)微信和顧客的微信建立鏈接,這個會員即是天虹會員,也是品牌會員。這樣實現了一碼雙會員。這些會員是由品牌和導購來去中心化的運營的!毙炜偦卮稹
    天虹給導購和品牌賦能,提供SCRM的管理工具,便于品牌和導購進行會員的精準營銷和全生命周期管理。同時,這部分會員集合起來,又是天虹中心化的流量鏈接。
    提問2:“天虹與企業(yè)微信打通了180多個接口,是哪方面的接口?”
    天虹可以基于這樣的生態(tài)私域流量,開展生態(tài)的私域社群、直播等進行轉化,企業(yè)微信更多只是個毛胚房,提供了微信和企業(yè)微信IM的互通,我們在上面,對接了導購加顧客貼標簽、社群管理工具、直播工具等等近180個基于我們的零售運用的功能。把一個毛胚房裝修成了精裝房,讓品牌可以拎包入住。
    這也就意味著:一個品牌可以共享天虹所有流量。基于天虹的分銷工具,可以全天虹人賣全天虹的貨。
    用數據去說話,拿業(yè)績去證明:1年時間,5萬導購鏈接了800萬顧客,實現了10億的銷售額。而這體現在全渠道不同場景的效果,目前線上銷售占到天虹全渠道銷售的20%。
    提問3:我們現在也在與企業(yè)微信合作,員工在與會員加企業(yè)微信時遇到了一些感覺不習慣的地方:
    1、看不到會員朋友圈,希望能與會員有深度互動但缺乏了解;
    2、200人的群太少了,一個品牌就要劃分更多的群。
    3、一個品牌的員工同在一個群,但他們之間不了解彼此會員的標簽,不能夠相互維護會員。
    徐總對此問題進行了如下闡述:

1、我們會把我們的會員數據賦能共享給到導購和品牌,導購可以基于這些會員標簽和數據,進行精準的推薦和營銷。2、企微裂變群,可以更好地對外宣傳。多個群,我們也開發(fā)了群管理工具,有效提升管理效率。群更重要的還是群的活躍,而不是里有多少顧客。越多,可能服務更加不精準,更加沉默。3、群我們目前也有標簽功能,對接我們的SCRM,可以讓員工更好地管理會員。
    圍繞對私域流量和會員機制的實踐探索,大商集團天狗網總經理劉朝俊談了自己的最新思考。
    到底哪些用戶算是我們私域的用戶,如何組建穩(wěn)固的私域用戶池
    大商集團天狗網劉總談到:“首先我們都在說私域運營,大家也在想到底哪些用戶算是我們私域的用戶。我們的看法,在線下和我們有過面對面接觸,接受過我們實體店內服務的顧客,可以算做我們私域的用戶。那接下來就要回答,如何基于這些要點,去給顧客提供有特色的服務,產生持久的價值!

 大商集團天狗網總經理劉朝俊

就像徐總談到的,天狗網也是基于企業(yè)微信,通過線下服務首先建立起導購與顧客的鏈接,再通過導購與顧客的售前售后持續(xù)的信息互通和服務互通,來逐步強化這個鏈接,建立起組建穩(wěn)固的私域用戶池。
    上述這些私域會員,是門店的私域會員,還是品牌的私域會員,這兩者是什么關系?有沒有矛盾?
    劉總認為,首先要思考一下,品牌要通過門店維護自己的私域會員,希望達到什么效果,以及如何運營這些會員。如果品牌只是添加了這些會員,然后通過線上做觸達和運營,那么這個關系很快會變淡和流失掉。所以不管是門店的會員還是品牌的會員,持續(xù)的通過線下去服務和維護才是穩(wěn)固關系最好的手段。
    那么自然大家共享和共同服務,就是必然的選擇。考慮清楚了這點,門店和品牌在維護私域會員池上面,就天然是不可分割的。因此我們基于這樣的認識,不光是提供功能給品牌去分享和維護會員。更進一步與品牌一起,從商品到活動,共同策劃全生命周期的發(fā)掘,運營,轉化會員。
    這是由我們的“私域”運營特點所決定的。我們的私域起點就是線下的服務,因此最終的循環(huán)也是要落到線下的服務,而不是把顧客引導到線上,就脫離線下了。
    哪些權益和服務在線下能留住私域?賦能導購成為鏈接用戶與品牌、平臺的去中心化媒介
    如果將重心放到線下的會員服務,離開門店之后通過哪些會員權益吸引他們來到門店,“門店的會員權益,品牌商品的新品,品牌的一些會員活動等等,都是吸引顧客到店的一些利益點。其實顧客在節(jié)假日本來也有逛店的需求,我們只是通過這些要點提升顧客逛店的吸引力和樂趣”。
    “上述這些吸引點,主要也是通過導購在與顧客的一對一或者群里交流中,觸達到顧客,這種互動對于私域會員的維護也是一種持續(xù)有效的手段。從平臺賦能的角度,我們需要通過數據給導購提供用戶的畫像,幫助導購在與顧客交流的過程中有一些基礎的信息,再結合導購自身主觀的能力發(fā)揮,就能提升顧客的體驗!
    導購有品牌派出,也有平臺方自營的雇員,但從提升他們能力幫助他們更好地服務顧客角度。綜上,品牌,門店,導購,顧客四者的利益是一致的,因此這是一個多贏的方案。

同時存在的問題有:由于導購員流動性比較大,以及品牌導購間實際的運營水平不均衡的問題,怎樣長期有效的打造這一組織體系?平臺現在持續(xù)優(yōu)化的方向就是幫助導購強化作為品牌商品和顧客的橋梁作用,分為兩個方面:一方面導購之間可以共享商品和顧客,另一方面導購之間也可以形成學習和競爭,提升人在整個銷售過程中的作用,做有溫度的營銷。

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