溫家寶總理近日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》,產(chǎn)假多少天?流產(chǎn)假多少天?孕期加班有何規(guī)定,等等核心內(nèi)容,新舊規(guī)定對照。
一、加班
原規(guī)定:懷孕期間,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應(yīng)該根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或者安排其他勞動。
新規(guī)定:應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)合理安排懷孕女職工的休息時間,或者相應(yīng)減少其勞動定額;經(jīng)與女職工協(xié)商一致,用人單位可以調(diào)整其工作崗位。
二、懷孕7個月以上
原規(guī)定:一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。
新規(guī)定:懷孕7個月以上的,用人單位不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。
三、產(chǎn)前檢查
原規(guī)定:懷孕的女職工,在勞動時間進(jìn)行產(chǎn)檢,應(yīng)該算作其勞動時間。
新規(guī)定:懷孕女職工在勞動時間內(nèi)的產(chǎn)檢時間算作勞動時間。
四、產(chǎn)假
原規(guī)定:90天,其中產(chǎn)前休班15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
新規(guī)定:不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
5、流產(chǎn)假
原規(guī)定:懷孕不滿4個月,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時,給予四十二天產(chǎn)假。
新規(guī)定:懷孕未滿4個月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受不少于6周的產(chǎn)假。
6、產(chǎn)假工資:
原規(guī)定:產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。
新規(guī)定:已參加生育保險的,由生育保險基金支付剩余津貼;未參加生育保險的,由單位按照生育或者流產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
7、生育醫(yī)療費(fèi):
原規(guī)定:檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。
新規(guī)定:已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。
8、哺乳時間:
原規(guī)定:每班勞動時間給兩次哺乳時間,每次30分鐘。多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘,哺乳時間和在本單位哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
新規(guī)定:用人單位應(yīng)該在每日的勞動時間為哺乳期女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間;生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒,每日增加1小時的哺乳時間。
8、哺乳期加班
原規(guī)定:不得延長其勞動時間,一般的不得安排其從事夜班勞動。
新規(guī)定:不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。
9、婦科檢查
原規(guī)定:無
新規(guī)定:每2年至少安排一次,檢查時間算作勞動時間。
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