后疫情時(shí)代,各行各業(yè)工作學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)型被按下了加速鍵,企業(yè)日常會(huì)議、培訓(xùn),學(xué)生上課,商家賣貨等都在線上進(jìn)行。尤其對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),線上辦公常態(tài)化,不僅能夠解決疫情影響帶來(lái)的不便利,還能大大減少許多日常開(kāi)支,降低后勤成本。
開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)
帶貨培訓(xùn)
線上辦公給我們帶來(lái)便利的同時(shí),當(dāng)然也出現(xiàn)了一些問(wèn)題令人困擾。
體驗(yàn)差異
線下交流能夠通過(guò)語(yǔ)言、神態(tài)、動(dòng)作等多維方式將信息同步傳播,而線上遠(yuǎn)程交流時(shí),人與人之間始終隔著一塊冰冷的屏幕,場(chǎng)景不交融,缺少情感互通,即使有攝像頭也難以捕捉到對(duì)方情緒,造成溝通障礙。
操作復(fù)雜
拿線上培訓(xùn)來(lái)說(shuō),講師需要了解和學(xué)習(xí)各類系統(tǒng)及設(shè)備的使用方法,若界面操控復(fù)雜,講師則無(wú)法將重心完全放在教學(xué)上,非常影響教學(xué)質(zhì)量和效率。
缺乏美感
在傳統(tǒng)的培訓(xùn)室里,音箱外露,各種數(shù)據(jù)電線,不僅在空間整體里顯得很突兀,而且整體音色不好。如何將基礎(chǔ)裝修、集成安裝、系統(tǒng)體驗(yàn)三者進(jìn)行兼顧?
以上這些問(wèn)題如果有引起您的共鳴,那么您可能需要一個(gè)能夠?qū)⒕上線下相融合的增強(qiáng)體驗(yàn)培訓(xùn)系統(tǒng)——互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)!
易科“互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)”是結(jié)合人體工程學(xué)、會(huì)議美學(xué)、以及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,專為企業(yè)培訓(xùn)、教育等領(lǐng)域打造的集線上、線下融合于一體的音視頻體驗(yàn)系統(tǒng)。
互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)亮點(diǎn)介紹
#1 智慧與美貌并存
“似有似無(wú)”的音箱和布線系統(tǒng),智慧化的實(shí)時(shí)自動(dòng)導(dǎo)播,完美融合墻面的嵌入式LED屏和攝像機(jī),讓培訓(xùn)室視覺(jué)無(wú)感體驗(yàn)。
#2 復(fù)雜應(yīng)用,簡(jiǎn)易操控
本地/遠(yuǎn)程/融合課堂、多路信號(hào)組合&變換、AI算法加持自動(dòng)識(shí)別講師位置移動(dòng)、云端直播、可變場(chǎng)景下的多通道全高清攝像自動(dòng)導(dǎo)播等,均可通過(guò)ipad一鍵操作來(lái)實(shí)現(xiàn),極簡(jiǎn)風(fēng)UI界面,管理端和用戶端可分別進(jìn)行操作,體驗(yàn)感飛起!
#3 音視頻體驗(yàn)的盡頭是“無(wú)感知”
自然清晰的音頻聽(tīng)感,標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)試流程,單音箱設(shè)計(jì)保證語(yǔ)音的還聲能夠有效精準(zhǔn)覆蓋,無(wú)反射、無(wú)干涉,語(yǔ)音清晰度高;輕松流暢的視頻觀感,根據(jù)人體觀看特性進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),隨著攝像跟蹤自動(dòng)切換場(chǎng)景,觀看過(guò)程毫無(wú)違和感。
簡(jiǎn)而言之,互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)可以讓您:
★ 遠(yuǎn)程培訓(xùn)“零距離”:線上線下相融合的同步課堂,不管是遠(yuǎn)程還是本地,都能身臨其境,感受師生溝通的溫度。
★ 低成本,高回報(bào):互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)提供一站式服務(wù),無(wú)需額外購(gòu)買各種配套軟硬件,操作簡(jiǎn)易,能夠輕松實(shí)現(xiàn)高效課堂,讓師生更聚焦于課程內(nèi)容。
★ “疫”路平安:不受客觀因素影響,學(xué)習(xí)不缺席,工作更得勁。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),疫情加速了對(duì)企業(yè)培訓(xùn)下的OMO模式的探索,即使沒(méi)有疫情,企業(yè)培訓(xùn)向OMO模式轉(zhuǎn)型也已成為趨勢(shì)。融合線上、線下培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)而誕生的混合培訓(xùn)模式,是企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的重要邏輯。
創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官李開(kāi)復(fù)在2017年經(jīng)濟(jì)學(xué)人雜志的“The World in 2018”特輯上發(fā)表了一篇專欄文章中,首次提出OMO的概念,OMO即Online-Merge-Offline,也叫線上融合線下,是線上線下的全面整合,線上線下的邊界消失,充分融合起到1+1>2的效果。受益于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)的日益成熟,OMO模式也正式進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,助力企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)融合進(jìn)各業(yè)務(wù)流程的定制化培訓(xùn)方案。這是一種能夠打碎時(shí)間和空間的界限,實(shí)現(xiàn)“007”式的學(xué)習(xí)模式。通過(guò)線下培訓(xùn),線上觀看回放、練習(xí)、AI答疑陪練、考試,或線上視頻培訓(xùn)、線下輔導(dǎo)、實(shí)時(shí)答疑等,打通培訓(xùn)全流程,實(shí)現(xiàn)一貫式培訓(xùn)。
以下是重點(diǎn)
7月8日,易科國(guó)際將舉辦“互動(dòng)式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)”線上推介會(huì),詳細(xì)剖析“黑科技”的技術(shù)亮點(diǎn),誠(chéng)邀各位業(yè)界同仁屆時(shí)在線驗(yàn)收,一起探討如何利用OMO模式助力企業(yè)更好地發(fā)展!